职位详情
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云南-文山
不限
无经验
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务，收集相关的芳动用工等人事政策；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5、协同开屐新员工入职培训，业务培训，执行培训谢计期，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、能熟练操作办公软件；
3、持有C1驾照，熟练驾驶。
