招聘岗位:九机储备干部
招聘人数:3-5人
薪资:3000-6000
工作地点:文山州片区
所有门店作为门店人才储备往管理层方向(店长)发展,公司提供统一的带薪培训,在考核通过后回到红河根据空缺编门店进行定岗和竟聘上岗。
1、2021届、2022届本科以上毕业生,具备一定管理经验者优先;
2、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;
3、具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力;
晋升路径:储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;
福利待遇:
底薪2000 提成,试用期前三个月最低保障3500,转正后前三个月最低保障4200,综合薪资 3500-6000元/月,其他福利:社保、全勤奖、形象补贴、积分补贴、带薪年假
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