岗位职责:
驻扎文山,全面负责文山公司的运营管理,资源维护;
一、根据董事会提出的战路目标,协助集团主席做好公司的各项战略决策及发展规划,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施并执行;
二、组织拟订公司体系化管理方案,制定公司规章制度、考核奖惩办法、职工薪资福利、待遇等方案,报审后组织实施;
三、围绕公司确定的目标任务,制定切实可行的运营标准、服务方案、工作流程、管理办法,分析研究经营状况,检查落实服务质量,抓好品控和降本增效工作,全面完成公司下达的各项指标任务;
四、负责抓好员工队伍建设,组织人员的招聘与培训,提升员工的整体素质,做好企业文化宣传,增强企业活力,树立企业良好形象;
五、负责协调各方关系,组织公司的品牌宣传、公关,不断拓展业务,保持公司持续、稳定、健康发展;
六、全面落实安全生产责任制,规范内部管理、抓好品控质量和降本增效工作,确保企业安全生产和高效运转;
七、主持企业生产、经营、管理工作。听取各部门工作汇报,协调各部门关系,监督检查各部门工作任务的贯彻执行情况,提出决策性意见;
八、完成集团主席交办的其他工作;
任职要求:
一、年龄35-45岁,可进行文山长时间驻扎
二、有较强的市场敏锐度,具备一定商业谈判能力