职位详情
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云南-
大专
1.负责公司人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理等各项工作；
2.熟悉劳动法律法规和人事政策；
3.熟悉人力资源六大模块，具备良好的人力资源管理理念；
4.熟悉人力资源管理的各项实务和操作流程；
5.能够处理员工关系和招聘、培训等人力资源管理工作。
