职位详情
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云南-文山
本科
3-5年
1.负责制定推动公司的各项规章制度；
2.负责确定公司年度经营计划（包括公司月度、季度、年度经营计划、品牌销量、市场占有率、区域排名等），并分解到各部门，确保实施；
3.决定公司人事管理方针，制定年度和月度的团队激励政策；
4.负责公司的日常管理，协调公司各部门的关系，保持所有部门有序运营和良好的业绩；
5.提升销售服务满意度、售后服务满意度，为客户投诉处理的第一责任人；
6.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
7.确保销售、售后业绩目标和运营管理目标的达成
