要 求：
1、25-35岁、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
2、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
3、富有创意及执行力，有责任感、表达能力
职 责：
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 ；
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
3、负责组织部门内的培训工作；
4、负责落实本部门绩效考核工作；
6、负责项目初步设计、施工图设计的管理工作；
7、负责项目景观概念、方案、施工图设计管理；
8、负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理；
9、组织项目部品清单的制定及材料设备选型定板活动，并报集团备案
10、组织销售示范区的设计管理。
11、督导设计变更管理，按权限审核/审批设计变更。
工作时间：8:30-12：00 13:30-18:00 单休
薪 资：底薪（4000） 提成 月奖金 年奖金 管理提成=20000以上
备 注：每月可以保证足够的客户源，提供给成熟设计师谈单。
Copyright © 2012-2024 wswork.cn All Right Reserved
滇ICP备16009475号-1
滇公网安备53262102000345号
地址：云南省文山市新平街道盘龙社区新家园A-32号二楼01 EMAIL：service@wswork.cn
