岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责公司人才招聘，办理员工入职离职手续；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、人事行政相关工作等
8、每月15号准时发工资。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在22-39岁，学会与同事和睦相处。
6、想长期且稳定，想挑战自我的优先。工资面谈。
工作时间：早上8:30 -12:00 下午2:00-18:00
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