岗位职责:
1、日常行政、人事管理工作;
2、餐厅、采购、办公室的统筹管理工作;
任职要求:
1、有3年以上行政人事管理经验,有餐饮公司相关工作经验优先;
2、大专以上学历,行政、人力资源或相关专业;熟悉劳动法律法规,具备行政及人事管理理论及实操技能,具有良好的沟通能力和协调能力。
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