1、 参与公司3个月业务主管培养计划,通过对公司文化理解、客户跟踪了解、房源深入收集,掌握业务主管的工作职责,并能胜任该岗位工作;
2、 培养过程中协助导师制定和实施工作标准和服务流程,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、 培养过程中积极参与完成组织安排的学习任务;
4、 能为公司运营提供建设性的意见,对公司经营有自己独特的想法并有助于提高公司的效益;
5、 负责完成领导交办的其他工作。
岗位待遇及要求:
1、工资待遇:底薪 团队业绩提成5% 自身业绩提成20% 福利 保险 培训 晋升通道;
2、工作经验:房地产经纪行业从业2年以上,热爱销售,爱学习,有一定抗压能力;
3、性格要求:性格外向,勇于接受挑战高薪,有上进心,追求完美;
4、能力要求:具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。
5、工作地点:文山市6、男女不限、22周岁以上、35周岁以下、大专及以上文凭、有培训团队经验者优先。
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