储备主管
1.主要负责人员招募,组建自己的团队。
2.待遇:底薪+佣金+服务津贴(最高3500)+相关福利保障+培训(上不封顶)
3.要求:年龄22岁――45岁,男女不限,五官端正、身心健康、仪表大方、有责任心、有较强的语言沟通能力。有销售经验优先。
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