人事专员：
薪资待遇：3000~5000
工作时间：
13：00——18：00
岗位要求：
熟悉各类办公软件，能讲普通话，敢于尝试
岗位职责：
1.负责招聘全流程工作：根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行背景调查，发放offer等。
2.维护招聘渠道：开拓和维护各类招聘渠道，例如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，确保招聘信息的有效传播。
3.组织面试和评估：设计面试流程和评估标准，组织面试官进行面试，并对候选人进行综合评估。
4.办理入职手续：为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。
5.维护员工关系：协助处理员工关系相关事宜，例如员工咨询、投诉处理、离职面谈等。
6.参与人事制度建设和优化：参与公司人事制度的制定和优化，例如招聘制度、培训制度、绩效考核制度等。
7.完成上级交办的其他工作：积极配合上级完成其他相关工作。
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