一、财务管理
1. 建立健全财务管理制度，确保公司财务工作的规范化和标准化。
2. 负责编制公司财务预算，包括收入预算、成本预算、费用预算等，并对预算执行情况进行监控和分析。
3. 进行财务核算，准确记录公司的各项经济业务，包括劳务派遣收入、成本支出、费用开支等，确保财务数据的真实性和准确性。
二、资金管理
1. 负责公司资金的筹集和调配，确保公司资金的充足和合理使用。
2. 管理公司的银行账户，办理资金收付业务，及时核对银行账目，确保资金安全。
3. 进行资金预算和资金分析，合理安排资金，提高资金使用效率。
三、税务管理
1. 熟悉税收政策法规，负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税。
2. 进行税收筹划，合理降低公司税负。
3. 协调与税务部门的关系，处理好税务相关事宜。
四、财务报表编制与分析
1. 定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策依据。
2. 对财务报表进行分析，评估公司的财务状况和经营成果，提出改进建议。
五、成本控制
1. 对劳务派遣成本进行核算和分析，包括员工工资、社保费用、福利费用等，控制成本支出。
2. 制定成本控制措施，提高公司的经济效益。
六、审计与监督
1. 配合内部审计和外部审计工作，提供准确的财务资料和信息。
2. 对公司的财务活动进行监督，防范财务风险。
七、其他工作
1. 参与公司的重大经济决策，提供财务方面的专业意见。
2. 完成领导交办的其他财务工作任务。
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