岗位职责：
驻扎文山，全面负责文山公司的运营管理，资源维护；
一、根据董事会提出的战路目标，协助集团主席做好公司的各项战略决策及发展规划，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施并执行；
二、组织拟订公司体系化管理方案，制定公司规章制度、考核奖惩办法、职工薪资福利、待遇等方案，报审后组织实施；
三、围绕公司确定的目标任务，制定切实可行的运营标准、服务方案、工作流程、管理办法，分析研究经营状况，检查落实服务质量，抓好品控和降本增效工作，全面完成公司下达的各项指标任务；
四、负责抓好员工队伍建设，组织人员的招聘与培训，提升员工的整体素质，做好企业文化宣传，增强企业活力，树立企业良好形象；
五、负责协调各方关系，组织公司的品牌宣传、公关，不断拓展业务，保持公司持续、稳定、健康发展；
六、全面落实安全生产责任制，规范内部管理、抓好品控质量和降本增效工作，确保企业安全生产和高效运转；
七、主持企业生产、经营、管理工作。听取各部门工作汇报，协调各部门关系，监督检查各部门工作任务的贯彻执行情况，提出决策性意见；
八、完成集团主席交办的其他工作；
任职要求：
一、年龄35-45岁，可进行文山长时间驻扎
二、有较强的市场敏锐度，具备一定商业谈判能力
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