岗位要求：
1、建立/维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等);
2、按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务
3、适时开发新客户，拓宽客源
4、根据公司 成功图像指引 负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等
5、增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列，增加可见库存等；
6、负责客户处我司产品库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
7、客户资料及市场信息一一确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；
9、负责内饮设备资源维护管理/用点和回收手续等运作
10、大专及以上学历
11、有市场营销工作经验，从事过快消品行业优先考虑
12、诚信尽责，自信热情，积极主动，执行力强，吃苦耐劳，可适应户外工作
我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
公司内部员工的薪酬是公平的；
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
我们的福利体系
为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
年节假日福利饮料发放；
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力
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