岗位职责:
1、根据公司下达目标制定月度、季度、年度招生计划;
2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;
3、负责指导教学工作,为学员提供高质量的教学服务,不断提升学员满意度;
4、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;
5、执行公司各项工作流程并不断完善和优化;
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验和一年以上团队管理经验;
2、热爱教育事业,认同公司的企业文化,经营理念,有小班运营管理相关经验优先;
3、具备较强执行能力及较强的组织、协调能力;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神。
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