截至目前,麻栗坡县已公开招聘事业单位各种紧缺专业人才45名,为推动全县医疗卫生、教育、交通工程等事业的发展起到了积极作用。
近年来,麻栗坡县大力实施人才强县战略,结合本地实际,认真分析研究各项事业发展人才规划,加大人才招聘力度,优化人员结构,创新管理方式,对事业单位专业较强的工作岗位实行招聘紧缺急需人才办法,采取由各用人单位申报,县人社部门审核并报州人社部门批准。2010年以来,全县已公开招聘事业单位各种紧缺专业人才45名,以满足各项事业发展对紧缺专业人才的需求。今年,麻栗坡县经批准又计划向省内、外公开招聘紧缺人才52名,招聘对象为省内、外本科及以上学历2013年普通招生计划应届毕业生,招聘岗位为教育、卫生、公路管理、公路工程质量监督、公共资源交易、住房和城乡建设规划、环境监测、水利工程建设管理、水务等岗位。
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