云南人才市场内，一些技术工种的招聘台前，咨询的人寥寥无几 杨海冬
大年初八春节刚收假，南坝人才市场和在云南省人才市场已经人满为患。希望找到一个高薪水的职业和云南本地就业是众多应聘者普遍的心态，而这样的心态也让来昆招聘的外地企业感到无奈。从江苏来招人的徐先生所在的公司需要招聘300人，月薪为3500元，但应聘者却寥寥无几。而且，部分云南人“家乡宝”的观念也让用工供求出现不对等现象。
本地招工餐馆服务业最吃香
前天的昆明依然艳阳高照，拥挤的人群让待在南坝人才市场的小李有点烦躁。年长的宋志强要“成熟”许多，3天前他就来到市场寻求工作。但两天过去了，虽然他在好几个用人单位的招聘表上都填了资料，却迟迟下不了决心。
在招聘现场，来自江西的胡先生打着一个“急招餐馆服务员”的牌子站在烈日下。他的快餐店开在师大呈贡校区内，原来的6个服务员中，有4个回家过年还没回来，而20日左右大部分的学生都将到校，所以他急需招到服务员。
像胡先生一样需要招聘服务员的餐馆不在少数。随意走访了近华浦路北段的餐馆，2公里左右的距离便有4家餐饮店在招聘服务员。香草火锅的负责人说，很多人回家过年都不会再来上班，春节过完，店里就急需人手，所以就在店门口张贴了招聘启事。
部分云南人择业甘做“家乡宝”
在两个人才市场内，记者发现，希望收入明显提高和在本地就业是应聘者的一个普遍心态。这些应聘者中，小李曾在深圳打过5年工，去年回到昆明在一家汽车装饰店工作，但由于工资太低、老板人不好相处，春节前他辞去了工作。“找工作并不是很难，只是我已经27岁了，想在昆明找份有前途的工作，这并不容易。”在小李看来，虽然去外省打工收入会高一些，但他更愿意留在昆明，“找媳妇或者家里有点什么事随时可以打招呼。”
和小李抱着同样想法的人并不少。“我原本是在深圳那边打工，每年大概有7万元的收入，不过春节期间家里介绍了女朋友，想想还是和她一起留在昆明算了。”小张说，自己是一名有着5年经验的熟练技工，但要想在昆明找到一个月薪不低于4000元的技工岗位显然不是件容易的事。
外地企业招聘难
大多应聘者对故乡的留恋也造成一些外地企业在昆遭遇招工难的问题。来自江苏德龙镍业有限公司的徐先生需要300名技术工人，月工资开出3500元，工作地点在江苏，几天下来并没有多少应聘者，所以他准备去昆明县区和云南各州市看看。
而在中艺花边集团的招聘台前，由于招聘人数、工种多，吸引了不少求职者驻足，不过很多人都是在观望，真正填简历的却少之又少。“我们公司是劳动密集型企业，希望能招聘一些刺绣操作工和检验员等。”该公司负责人介绍，虽然他们早在大年初二就赶赴昆明，且开出了平均在4000元左右的月薪，但前来报名或投递简历的并不多。
措施
官渡区就业局：
引导企业提高务工者待遇
从官渡区就业局了解到，今年就业市场招聘主要还是集中在服务行业，其中包括家政、保安、餐厅服务员等职位。根据往年的招聘经验，进城务工人员返程将集中在春节收假和小年结束这两个时段。
官渡区人力资源和社会保障局工作人员介绍：“目前，还没有举行大规模的招聘会，今年预计主要招聘行业还是集中在服务业，企业所提供的月薪可能在1000元至2000元之间。”
官渡区就业局工作人员何俊则表示：“由于当地经济发展和乡镇企业的崛起，不少进城务工人员返乡后，在当地就能找到合适的工作，而城市生活水平提高，企业工资不能满足务工人员需要等一系列原因，都有可能影响今年企业招聘。”
何俊介绍，从春节后至3月18日这段期间内，官渡区就业局将针对有转移就业意愿和创业愿望的农村劳动者将开展“春风行动”，促进农村劳动者转移就业与扶持农村劳动者创业。组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”等活动，将企业用工信息及时提供给农村劳动者。
同时，引导企业通过提高工资福利待遇、改善工作条件、拓展职业发展空间和维护劳动者权益，吸引更多的农村劳动者。
新闻延展
上班找不到餐馆吃饭 家政服务被挤破门却没保姆
务工人员回家过年
都市“依赖者”为生活发愁
外来务工人员回家过春节后，已经习惯了便利的都市人在欢度佳节的同时，生活出现了失衡。早上没有卖早点的，得饿着肚子去上班；午饭找不到地方吃；想洗一下车，好不容易找到个开门的，花高价不说还得排长队等老板亲自动手。
上班族为吃早点发愁
“这早餐摊还没来呢，今天的早餐没着落了。”看着单位附近一间间仍在关门的餐馆，白领小刘很是发愁。春节后上班第一天，很多上班族发现单位附近的餐馆、早点铺仍大门紧闭，就连街面上的小贩也没有，想吃个早点成了奢望。
由于不少外来务工人员还未完全到岗，生活上的不便捷这两天开始显现，都市人感觉到诸多不便。
16日一大早，西山区丹霞路新闻中心附近的餐馆多数没有开门，餐馆门上还张贴着放假通知。
面对这样的情况，上班族吃早点成了问题。为了吃上早点，丹霞路上的一家烧饵块小店门口排起了长队，一个上午，几百个饵块全部卖完，中午只能关门。
到昨天，市内仍有很多小吃店、米线店、饺子馆都尚未开张。
餐馆缺人无法正常营业
没能吃上早点的人们，还没有到中午就已饥肠辘辘，希望能找到餐馆美餐一顿，不料在单位附近绕了一大圈，仍没有几家开门，即使少数几家餐馆开门，也是人满为患。
“我们全家老小齐上阵，但客人太多了，都排起了长队。”白马小区一餐馆老板说，春节前，小工都回家过年了，到目前只有一个厨师回来，其他小工都还没有到位，只能让一家人来帮忙应急一下。
一些餐馆人手不够，以往外卖服务最多半小时就能送到，现在最快也得1小时，有的餐馆甚至取消外卖。
王老板的快餐店虽然大年初七已开门，可只有几个小工回来，无法正常营业。“放假前已经说好大年初七开业，可最后只有三四个小工回来。”王老板说，现在也没办法招到人，只能等过了正月十五再想办法。
洗车场老板亲自动手洗车
“这几天洗车太贵，平时30元左右就能洗，现在有的要收费70多元。”昨天刚洗完车的刘先生心痛地说，春节出去玩，车子弄得有些脏，回来后找了多处洗车场，要不关门，要不排长队，无奈之下，他只好在一处排队较少，收费高的地方洗车。
在日新路的多个洗车场里，由于小工没有全部回来，等待洗的车又比较多，老板也亲自动手给客人洗车。“都是些老客户，总不能让人家等太久吧，自己动手和工人们一起洗车，加快点速度。”该洗车场老板说。
找保姆的人多但缺人手
“我们家上有老下有小，我和丈夫又要上班，春节保姆回家了，小孩和老人都得我们照顾，忙不过来啊，整个生活乱套了。”家住佳湖花园的王女士说，原本保姆是大年初六回来的，但因为家里有事情得正月十五才能到。“老人还好，保姆不在我们多费点心思照顾一下，可孩子就不行了，习惯了保姆的照顾，重新找保姆首先不放心，其次孩子不习惯。”
记者从多家家政服务机构了解到，上班第一天来找保姆的用户已经“挤破门”，可大批外地保姆还没有回来，不少家庭根本找不到保姆。
专家说法
省社科院副院长杨福泉：
应建相应机制应对节日空当
云南省社会科学院副院长杨福泉表示，春节后出现服务行业人员短缺，都市人遭遇诸多不便的问题，是城市服务建设方面需要完善的一面，也是目前面临的一个新问题。服务行业，尤其是基层行业不仅需要更多的都市人参与，行业主管部门、政府方面也应出台相关规定和要求，建立相应机制应对节日空当。
“各行业在事先应及时掌握有多少人要回家，预见问题，充分做好应对措施，计划好服务人员的工作安排。”杨福泉说，在做好调节工作的同时，对工作人员的奖励也应落实到位，让一部分外来务工人员留在城市过年，找到家的感觉。
南开大学社会工作与社会政策系教授陈钟林博士认为，服务业是人们生活中不可缺少的，也是城市发展和城市经济的重要支柱之一。目前，城市里很多服务工作是外来务工人员在做，特别是一些脏、累、苦的行业，基本上都是外来务工人员在做。这些行业又往往与人们的生活密切相关，这就造成了城市人对外地打工者的一种依赖。
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