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中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员公告

来源:文山人才网 时间:2019-10-16 作者:文山人才网 浏览量:

中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》和《云南省事业单位公开招聘工作人员管理办法》的有关规定,根据工作需要,经研究,决定在文山州范围内公开选调工作人员到州委统战部管理的文山州统战事务中心工作。现将有关事项公告如下。

一、公开选调岗位

文山州统战事务中心工作人员5名,其中:管理岗位3名(专业不限),专业技术岗位2名(计算机专业1名,会计专业1名)。

二、报名资格条件

(一)参加公开选调的人员,应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,群众公认。

2.近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次。

3.年龄在40周岁以下(1979年10月1日及以后出生)。

4.公道正派,事业心责任感强,有一定的文字写作、语言表达和沟通协调能力。

5.具有大学本科及以上文化程度。

6.须在州、县(市)级单位履职满3年以上或者在乡镇单位履职满5年以上。

(二)具体条件。

1.管理岗位:

全州公益一类和公益二类财政全额拨款事业单位九级以上(含九级)管理岗位工作或者现为科员且自愿放弃公务员身份的人员。

2.专业技术岗位:

具有计算机、会计类专业文凭,计算机、会计初级以上(含初级)专业技术职称或者从事计算机、会计岗位3年(含3年)以上工作经历,并提供相关工作经历材料。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加公开选调。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在领导干部任职试用期的。

5.近三年年度考核为基本合格(基本称职)及以下的。

6.法律、法规及相关规定的其他情形。

三、选调方式和程序

采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、经历业绩评价和组织考察、确定拟选调人员、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告。

涉及本次公开选调的公告和公示在文山政务网、文山先锋网、文山统一战线、文山统战微信公众号(以下简称相关平台)上发布。选调期间,请考生主动关注以上平台发布的有关信息。

(二)报名和资格审查。

1.报名方式:采取个人自愿报名的方式进行。报名人员自行到相关平台下载并如实填写《中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员报名登记表》,按干管权限由所在单位党组(党委)或组织人事部门审核同意并盖章后,到州委统战部办公室(州委州政府办公区D-214室)现场报名。每人限报1个岗位。

需提供的报名材料:(1)《中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员报名登记表》;(2)身份证、毕业证复印件(岗位要求学历);(3)事业单位工作人员提供聘用文件或审批表、与现单位签订的聘用合同及专业技术资格证书复印件,身份为公务员的提供公务员登记表复印件及自愿放弃公务员身份承诺书;(4)2016年至2018年年度考核登记表复印件;(5)近期白底半寸证件照(电子版,文件名需注明单位+姓名,仅限jpg格式)。以上报名材料各提供1份,复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”后加盖公章,要求内容清晰、印章可辨。

本次公开选调工作人员考试不收取报名费。

2.报名时间:从2019年10月16日9:00起至10月29日17:30止。

3.初步审核:州委统战部对报名人员进行初步审核,符合条件的允许报名,不符合条件的拒绝报名并告知其理由。初步审核结束后,在相关平台对符合条件的笔试人员进行公布。

笔试开考比例一般不低于1:5,如达不到开考比例,由州委统战部部务会议研究作出决定。

报考人员凡弄虚作假的,一经查实,任何阶段均可取消选调资格。

4.准考证领取:报考人员于2019年11月1日09:00至2日17:30到文山州委统战部办公室领取准考证。

(三)考试。

考试由笔试、面试、经历业绩评价和组织考察组成,总成绩为100分,笔试所占权重为30%,面试所占权重为40%,经历业绩评价和组织考察所占权重为30%(经历业绩评价和组织考察评分合并计算)。

1.笔试。笔试满分为100分,采取闭卷考试的方式进行,主要测试选调对象政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。笔试不指定命题范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生笔试成绩和面试人员名单通过相关平台公布。

笔试时间:2019年11月3日上午09:00—12:00。

笔试地点:笔试地点统一设在文山市,具体考点详见准考证。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

成绩公布:笔试成绩排名情况于笔试结束后5天内在相关平台公布。

2.面试。笔试成绩按从高到低的顺序,以1:3的原则比例确定面试人员,若最后一名同分,则一并进入面试。面试主要测试选调对象的综合分析能力、计划组织能力、语言表达能力、应变能力及举止仪表等,采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分。面试的时间及地点另行通知。面试成绩在相关平台公布。

3.体检。根据笔试、面试成绩之和,按照选调岗位成绩从高到低顺序,按1:2的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自愿放弃。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自行承担,体检不合格者取消选调资格。

4.经历业绩评价和组织考察。根据笔试、面试成绩之和,结合体检情况,按照成绩从高到低顺序,按1:2的原则比例确定经历业绩评价和组织考察阶段的人选,若出现最后一名综合成绩并列的,以面试成绩高者优先。经历业绩评价,满分为100分,与组织考察同步进行,主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、岗位匹配程度等,由考察组根据选调对象提供的相关材料,结合考察了解情况,按照经历业绩评价评分标准,进行审核评价和打分。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面了解,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。对在基层一线窗口单位工作的考察对象,注重听取服务对象的意见。

5.确定拟调动人选。按照笔试、面试、组织考察综合成绩由高到低,确定拟调动人员名单。

(四)公示和办理调动手续

拟调动人员名单在原单位和相关平台同时进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的,按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓调动,待查实后再作出决定。

在面试、体检、经历业绩评价和组织考察、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况,均顺延递补。

四、纪律与监督

(一)公开选调工作主动接受纪检监察部门以及群众监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)参加公开选调工作的人员,必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定,坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的,按有关规定严肃处理。

(三)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加选调的人员,一经发现,取消其参加选调资格,记入诚信档案。

(四)公开选调工作严格按照规定的程序进行,不得随意改变和变通。

(五)报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果,由报考人员负责。

(六)州纪委州监委派驻州委统战部纪检监察组对本次公开选调工作进行全程监督,及时受理公开选调工作中的问题反映和信访举报,并视情况进行处理。

五、未尽事宜,由中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员领导小组负责解释。

报名咨询电话:0876—2617876、0876—2122449(州委统战部办公室)

监督电话:0876—2136822、2120277(州纪委州监委派驻州委统战部纪检监察组)

附件:《中共文山州委统战部2019年公开选调文山州统战事务中心工作人员报名登记表》

中共文山州委统战部

2019年10月16日


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