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俞洪敏:跟什么样的老板会倒霉

来源:文山人才网 时间:2019-10-09 作者:文山人才网 浏览量:

俞敏洪认为,刚入职场的年轻人应该关注的是你跟的老板是不是公平、重视人才。“你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。”

“年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。”俞敏洪告诉刚入职场的年轻人,不要太计较一开始的薪酬,因为老板和员工的思维有差异,员工希望先得到报酬再工作,老板却喜欢那些先拼命工作不计报酬的人,然后就会重用这样的人。

俞洪敏:跟什么样的老板会倒霉

俞敏洪认为,刚入职场的年轻人应该关注的是你跟的老板是不是公平、重视人才。“你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。”

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现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。原因是老板和员工的思维差异,员工希望先得到报酬再工作,老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人,然后就会重用这样的人。

如果跟上了一个老板,你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。

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