错过了一个好岗位;误解了一位好同事;因为一个小小的意外没能顺利完成任务;工作计划总被改了又改、推了又推……有人说，没有遗憾的生活反倒不那么美好，同样，没有遗憾的职场也显得不那么真实。
2011年职场憾事录，邀你来讲述的，恰恰就是那些“不美好”的细节与过往。这过去的一年里，在职场上打拼的你，对自己的表现满意吗?留下了哪些遗憾?留下了哪些后悔?哪些事让你想起来扼腕叹息?哪些事又令你唏嘘不已?
最容易出现的10大职场憾事你占了几条?
1、职场得意生活失意
2、放弃了不该放弃的
3、小小疏忽后患无穷
4、过度竞争坏了人际
5、理想丰满现实骨感
6、付出却得不到回报
7、事出意外任务未完
8、感情用事得不偿失
9、埋头苦干不善表现
10、迷迷茫茫混了一年
(沈月钢 整理)
遗憾之1
放弃
放弃了同办公室的一个MM
讲述者：金仰，金融工作者
我叫金仰，今年28岁。按理说，也是到了谈婚论嫁的年纪。因为朝夕相处，我对同办公室一个女孩子挺有好感的，但行里有规定，如果在内部发展恋情，其中一人必须离开单位，这是铁的纪律。
所以，2011年对我而言是一个难熬的年份。显然，她知道我的心意，并且看得出她也是喜欢我的。但碍于那条硬性规定，我们都小心翼翼不敢越雷池一步，生怕一不小心弄丢了饭碗。
犹豫?当然也犹豫过啊，有时候甚至想：我要和她在一起，哪怕我走人。但很多事情，说说是容易的，做起来就很难了，这份工作得来不易，我最终没能把那一步跨出去。现在，她已有了男朋友，可能马上要结婚了，而我还是孤身一人。还是觉得很遗憾的，我想，自己要是胆量再大一点，再有魄力一点，估计就不会放弃这个女孩子了，呵呵。
遗憾之2
错过
错过一个好的岗位
讲述者：姜棋，某护肤品公司销售
我是一个中档品牌化妆品销售公司的一线销售员，每天都干着被称之为“扫街”的活儿。和那些蹲在各大商场门口、见到女孩子就上去搭话推销的销售员不一样，我喜欢扫“商铺”。杭州很多小商品市场的老板娘都是我的固定客户。而且我这个人闲不下来，一闲下来就觉得不踏实，所以我的业绩还算不错，收入也还不错。
2011年9月，公司领导找到我，跟我说有个岗位比较适合我，希望我过去。原来，公司成立了一个新产品试用推广中心，就是将公司研发的最新产品集中起来，用各种方式进行有效推广。要我去担任的，就是这个新产品试用推广中心的经理助理。公司领导语重心长地跟我说：这个机会很难得，希望我好好把握。
我这个经理助理干的工作就是协助经理和副经理，制定宣传推广计划、分配任务、收集同类产品资料等等，我当时很不情愿。因为我在一线跑销售久了，还是喜欢直接与客户和市场打交道，这么一个半行政的岗位与我本人的职业爱好相去甚远，所以，考虑了三天之后，我跟领导说，还是不去了。
事实证明，很多工作你不去干，压根就不知道究竟是怎么回事。后来一个销售业绩仅次于我的同事去了这个岗位，他干得很好，不仅没有丢掉自己原来的客户，还带领一批人在新产品的推广方面做出了不少成绩，我们的新产品每次一经面市，都能在同类产品中打响第一炮。
很多同事看到我都觉得想不通：你为什么当初不去呢?其实我心里也有点后悔，虽然我不知道我去了之后能不能像现任助理一样做得那么出色，但凭本人的敬业精神和业务能力，估计也不会差。如果要说憾事，这次错过，应该就是我2011年最大的职场遗憾吧。
遗憾之3
永别
曾经不和的同事永远地离开了
2011年对我而言，遗憾不少，最大的憾事很难说出口，也不想作太多回忆，快过年了，不知道是否适合多说，过年嘛，总是喜庆的，但想起她，我心里就涌起太多的酸楚和叹息。
用Q来指代她吧。Q是个漂亮的女孩，我们差不多大，都是70年代后期出生的，又都差不多时间进公司，起先都在做行政，彼此之间当然有竞争，虽然表面上很客气，但总是暗暗较着劲儿，这个大家也心照不宣。她属于比较出挑的类型，在我看来就是八面玲珑、见什么人说什么话，舌头都不带打滚的。她跟领导相处也很有一套，拍个马屁总是显得相当自然，这一点我尤其佩服。可能女孩子之间的关系经常会比较微妙，我们之间也是。虽然平时也能在一起开开无伤大雅的玩笑，表面上客客气气，但在心里始终没有把她当朋友看。她呢，偶尔也会在背后说我一两句，我不是捕风捉影，我是一次意外听见的。我们的关系算不上很僵，但也不好。直到后来，因为一次空调温度的事，我们之间爆发了一次争吵，很激烈，撕破脸皮的那种，吵完后直到她离职前夕，我们之间再也没有说过一句话。
她是一年半后离职的，至于离开的具体原因，不是很清楚。离开前一个星期，她破天荒给我办公桌上放了一罐榛子巧克力，她知道我喜欢榛子口味的，这让我有点意外和感动。大家欢送她，我自然也去了，席间，我敬了她一杯酒，想说点什么，却什么也没说出口，彼此就这样一饮而尽，散席。
她走后很久，渐渐彼此也淡忘了。最近一次被提起，是2011年的7月，在一次重大的交通事故中，大家都看到了她的名字。后来电话确认，是她。那一瞬间，我不知道自己是怎么了，眼泪一下子涌了出来。包括我现在跟你讲起，我的眼泪都要忍不住掉下来。我很后悔，不知道为什么当初会跟她把同事关系搞得那么糟。直到如今，我每次上到MSN上，都会看看她的头像，尽管那头像再也不会亮起。
专家解读
讲述人：曹婷婷，某外贸出口企业办公室副主任
别让你的未来为现在的遗憾买单
城周记者：您为我们列出了常见的职场十大憾事，每一件看起来都令人觉得遗憾、可惜，但遗憾的事不会因为我们的叹息而不再发生，对吗?
沈月钢：是的。职场中每天都会发生各种各样的事，许多事情总是想象比现实更美，当现实的情形不按照理想的情形发展，事实出现与心愿不统一的结局时，遗憾便产生了。案例中所盘点的职场十大憾事，也许每个职场人或多或少都能找到自己的影子,毕竟十全十美是不现实的。
城周记者：其实我们每个人都希望把事情做好，做完美，每次我们也在心里对自己说：不留遗憾。但往往事与愿违。您如何看待职场上的这些不完美?
沈月钢：我个人认为，首先，职场憾事归根结底是一种心理感受。遗憾源自期许与现实的差异，期许有多高，往往遗憾就有多大。在职场上过于追求完美的人往往憾事也最多，说到底这还是一个心态问题，是一个如何看待职场得失与功过的思想和态度;第二，职场憾事往往在权衡与选择中产生。职场上每天要面临不同的权衡与选择，而面对工作与生活、机会与挑战等互为成本的权衡与选择过程中，往往容易顾此失彼，最终带来遗憾;第三，职场憾事是对职业发展过程的总结。每个职场人总是希望自己未来职业发展走得更好，从遗憾中总结教训从而改善职业行为、明确职业发展方向，往往成为一个理性职场人的正常思维模式。
城周记者：既然伴随着总结和反思，那么我们还是期待“让遗憾少一点”，对此，您有哪些好的建议?
沈月钢：其实，我倒认为经历遗憾也是一种职业成长。每个理性的职场人都要学会不断反思、不断纠正，在这个过程中循序发展并获得职业成长，因此经历遗憾并不意味着失败，从遗憾中总结教训，明确职业发展方向才是获得职业发展真正要做的事。
在避免遗憾方面，我们要有良好心态，这是避免遗憾的基础。改变遗憾的第一要务是改变自己的心态，要想避免过多的遗憾，有两个职业心态非常重要，一是职业期许不宜过高，毕竟职业发展总是有个过程的;二是千万不能沉迷于遗憾难以自拔，不学会放下就不善于拿起。另外，珍惜当下是避免遗憾的关键。过去的事就让它过去，遗憾不是检讨遗憾的目的，找出遗憾也不是非要重来一次。珍惜当下，做每个阶段该做的事才是我们避免下一个遗憾的理想选择。别让你的未来为现在的遗憾买单。
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