关于公开招聘中国农业发展银行文山壮族苗族自治州分行劳务服务外包人员的招聘公告

云南沪云人力资源服务有限公司

关于公开招聘中国农业发展银行文山壮族苗族自治州分行劳务服务外包人员的招聘公告

为保障中国农业发展银行文山壮族苗族自治州分行工作，云南沪云人力资源服务有限公司现面向社会公开开展招聘，以下岗位用工方式为劳务外包，服务单位为中国农业发展银行文山壮族苗族自治州分行公司。

一、服务单位介绍

（一）中国农业发展银行文山壮族苗族自治州分行是一家以支持国家粮棉购销储业务为主体，以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设的农业政策性银行，1996年挂牌成立，主要职责是按照国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融服务，代理财政支农资金的拨付，全面落实国家各项强农惠农政策。

具体事宜公告如下：

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘岗位、人数及薪资待遇

（一）本次招聘共招聘16人：其中：驾驶员（9名），文秘文书人员（2名），县支行食堂工作人员5人。

1.专职驾驶人员（9名），实发工资不低于：4821.14元/人/月（含五险）；

（1）男性，文山州内户籍，年龄：在25—55周岁，身体健康，状况良好；（1968年3月20日至2001年3月20日期间出生）

（2）驾龄：均在5年（含）以上，实际驾龄满4年以上。

（3）准驾车型：C1；

（4）具有高中以上学历

（5）背景记录筛查：近三年内无重大交通事故记录（提供承诺书）

2、外包文秘文书人员岗位2名，实发工资不低于：3208.15元/月（含五险），购买大病保险。

（1）女性，具有专科以上学历，年龄在18周岁至35周岁之间（1988年10月11日至2005年10月11日期间出生）

（2）具有较强的文字功底，较强的部门协调能力和沟通能力，文科类专业优先。

（3）无违法犯罪记录（提供承诺书）；

（4）熟悉日常办公软件操作；

（5）具有良好的政治思想素质、品行端正，勤奋敬业，能吃够耐劳，服从安排，未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。

（6）具有正常履行职责的身体条件（无家族遗传病，无重大疾病史，无传染病史，无心脏病，无高血压，每年定期体检，体检合格方能上岗任用），无色弱、视力散光、听力障碍。

3、拟派食堂工作人员岗位5名，实发工资不低于：3800.00元/月。拟为辖内5个县（广南、马关、丘北、西畴、富宁）支行统一招聘食堂工作人员各1名。

四、工作地点

文山州内。

五、招聘条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法、犯罪、吸毒、失信等不符合用工条件的不良记录。

2.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证，应届毕业生有学校出具的学历相关证明。

5.服从公司的工作安排和调整。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.因违规违纪被开除或辞退的人员、受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

3.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员。

4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的。

5.国家法律法规规定不得报名的。

六、薪酬待遇及福利

试用期为一个月，试用期间签订劳动合同，试用期工资为80%，本次招聘薪酬待遇详见《岗位需求表》及相关规定执行，试用期签订劳动合同，试用期1个月，期间发放对应岗位薪酬的80%，试用期满考核合格后按规定缴纳保险。

七、招聘程序

（一）报名

1.招聘的岗位人员采用缺一补一的招聘方式，劳务招聘公告长期有效。

报名时间：2023年12月29日至招够人员为止，如有离职，将继续招聘。可长期报名。

2.报名时需提供的材料：

（1）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。

（2）毕业证书、学位证书、学历资格认证材料。

（3）专业技术资格证书或职业资格技能等级证书。

（4）近期正面白底免冠一寸彩色照片2张。

（5）招聘单位要求提供的其他证明材料。

3.报名方式：本次招聘采取网上报名、现场报名方式进行。

（1）将个人简历及需提供的材料扫描件发送至邮箱706460920@qq.com，联系人：贾老师15198633550；

（2）现场报名地点：文山市锦绣大厦一栋二层商铺,电话：15198633550。

（3）承诺应聘人员资料将严格保密，仅用于招聘使用，恕不退还。

（4）面试时间：根据报名的人员视情况而定。根据报名情况另行通知面试时间。

（5）面试地点：文山市锦绣大厦一栋二层商铺。

（二）资格审查

1.资格初审

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审。如报名者条件均不能达到岗位要求，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

2.资格复审

面试前，对入围报考人员的报名材料相应原件进行复审。报考人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。

如出现下列情况，取消报考人员面试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件，或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。

（三）面试

此次招聘不受开考比例限制，公司将通过电话、邮件等方式通知通过审核的人员，未通过审核的应聘者恕不另行通知。

（四）考察

对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐。

（五）录用

面试结束后通知拟录用人员。

（六）体检

拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。按照行业要求办理健康证，办理费用自行承担。体检不合格者、健康不合格者，不予聘用。

（七）入职

1.体检通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在文山人才网官网http://www.wswork.cn、“文山人才网”微信公众号公示3个工作日，公示期满无异议，由云南沪云人力资源服务有限公司办理聘用手续。

2.办理录用手续之前，拟录用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理录用。否则将按规定取消其录用资格，造成后果由拟录人员自行承担。

八、其他说明及要求

（一）招聘详情、进度查询等有关事项将采取单一联系的方式通知报名人。报名人须确保通讯畅通，若因报名人原因无法联系、或从其他渠道获取错误信息造成报考失误的，后果自行承担。

（二）如不按规定参加面试、体检及确定录用后一周内未报道办理有关手续的，视为自动弃权。

（三）报名人需根据报考要求如实填写各项信息，因信息、证明材料有误或不完整造成的后果，由报名人承担；对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经查实，取消其考聘资格。

（四）云南沪云人力资源服务有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

云南沪云人力资源服务有限公司

2023年12月29日