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文山州社会事业资源配置有限公司及下属子公司2022年10月见习人员招聘公告

来源:文山人才网 时间:2022-10-09 作者:文山人才网 浏览量:

文山州社会事业资源配置有限公司

及下属子公司2022年10月见习人员招聘公告

文山州社会事业资源配置有限公司是文山州建设投资集团有限公司的全资子公司,于2022年6月9日登记成立,注册资本金2亿元。公司依托全州教育、医疗、物业管理、文化传媒等资源,从事各个业务板块的基础设施及相关配套产业“投、融、建、管、营”集中专业化运作,下设文山州教育投资经营有限公司、文山州医疗投资有限公司、文山建投物业服务有限公司、文山建投文化传媒有限公司4家子公司,通过投融结合、整合发展,力争成为推动全州社会事业发展的主力军。

为充实公司人才队伍,满足公司业务发展需求,现面向社会招聘优秀人才,具体事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竟争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

本次招聘见习人员7名,其中文山州社会事业资源配置有限公司3名、文山建投物业服务有限公司2名、文山建投文化传媒有限公司2名。各岗位具体招聘条件及考试详见《文山州社会事业资源配置有限公司及下属子公司2022年10月见习人员招聘岗位需求表》(附件1),符合招聘条件人员均可报名应聘。

三、岗位薪酬待遇及福利

见习期工资2500元/人/月,公司为见习人员提供必要的工作条件。见习期为12个月,见习期签订见习协议书;见习期满后,由单位对见习人员进行综合评价,经考核表现良好以上者,按程序录用,签订劳动合同,确定录用者不再设定试用期,按规定缴纳“五险一金”。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无犯罪、吸毒、失信等不符合用工条件的不良记录。

2.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证,应届毕业生有学校出具的学历相关证明。

5.年龄18周岁以上,应届毕业生及毕业后两年内未就业的全日制大学专科及以上学历的高校毕业生。

6.服从工作安排和调整。

(二)不具备应聘条件

1.因违规违纪被开除或辞退的人员、受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

3.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员。

4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清,或立案审查尚未结案的。

5.国家法律法规规定不得报名的。

五、招聘方式

见习人员岗位为结构化面试,以百分制计算,按四舍五入保留2位小数点计分,成绩低于60分人员不予录用。

采取公开报名→资格审查→面试→拟录用人员公示→体检→录用的程序进行。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年10月8日至10月12日。

2.报名时需提供的材料

(1)毕业证书、学位证书、学历资格认证材料或院校毕业生就业推荐表;

(2)专业技术人员资格证书或职业资格技能等级证;

(3)有效期内的居民身份证或其他有效身份证明;

(4)招聘单位要求提供的其他证明材料。

3.本次招聘采取网上报名方式进行。招聘信息在文山州建设投资集团有限公司官网(http://www.wsjttzjt.com/)发布。联系方式:张老师19908767789,邹老师13908769196。

4.应聘者可登录网站查看招聘信息,扫描下方小程序码填写报名信息,并将填写的《招聘报名表》+身份证+资质证书扫描件做为附件一同上传。

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5.每人限报一个岗位,请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历。我公司承诺应聘人员资料将严格保密,仅用于招聘使用,恕不退还。

(二)资格审查

1.初审

报名结束后,根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料,由招聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格审查。如报名者条件均不能达到面试要求的,公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。面试时间根据资格预审及相关工作情况确定,确定后公司将通过电话或短信方式通知符合招聘条件的人员参加面试,未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

2.复审

面试测评前,对入围面试的报考人员的报名材料相应原件进行复审。参加面试时需出示个人有效身份证(或其他户籍证明材料)、毕业证书、学历证书、专业技术资格证书等资格证书原件提交审验,提交纸质版“健康码”、“行程卡”和48小时核酸检测结果,面试迟到15分钟以上的应聘者,视为自动放弃。如出现下列情况,取消报考人员面试资格:未按要求进行资格复查的;不能提供复审要求的原件,或材料不符合要求、不齐全、不清晰的;复审材料与报名提供材料信息不一致的;复审材料存在其他不符合岗位要求的。

(三)面试

1.面试采取结构化面试,主要考察应聘人员的专门认知、基本素养、协调应变、举止仪表、语言表达能力、对实际问题的认识程度和处理方式、分析和解决实际问题的能力。

2.考生不按规定时间、地点参加实操、面试的,视为自动放弃资格。

(四)公示

根据面试成绩排名,对拟录用人员进行公示,将在一定范围进行公示,公示期为3个工作日。

(五)体检

拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者,不予聘用。

(六)录用

1.因缺检、体检不合格等原因出现缺额的,按规定在同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,成绩低于60分人员不予递补。

2.公示期满无异议并体检合格后,录用为见习人员,按公司相关管理规定执行;由见习单位、学生签订双方协议。

七、纪律及监督

(一)招聘考核工作主动接受纪检人员监督。

(二)参加考核工作的考官和工作人员要遵守职业操守、考官和工作人员工作纪律和保密相关规定。

(三)对违反相关纪律,弄虚作假报名参加招聘的人员,一经发现,取消其考聘资格。

(四)本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中,报名人合法权益被侵害的,请向文山州社会事业资源配置有限公司党群人力资源部反映申诉,对查实的违规违纪行为将从严处理。

八、其他事项

(一)报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我公司联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

(二)在招聘期间,如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

(三)文山州社会事业资源配置有限公司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)招聘组织实施过程按照冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,考生须理解、支持和配合。

九、其他未尽事宜按有关文件规定或招聘领导小组决定执行。


附件:

岗位表.xlsx

报名表.docx



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