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文山州投资促进局面向社会公开招聘 劳务派遣人员公告返回公告列表 >>

2021-03-30

为更好地履行文山州投资促进局部门的职责职能,解决人力资源不足问题,拟委托文山州劳务输出有限责任公司公开招聘劳务派遣工作人员3名。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》规定,结合工作实际,特制定公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持信念坚定、德才兼备、任人唯贤、勤政务实、敢于担当、事业为上、公道正派的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,注重选拔政治站位高、“四个意识”强,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致的优秀人才。

二、招聘对象

具有普通高等教育专科及以上学历年龄在35周岁及以下(1986年4月1日及以后出生),符合岗位条件的人员。

三、招聘人数、岗位及工作年限

本次招聘劳务派遣人员3名,岗位:招商业务岗。派遣工作年限2年。

四、招聘条件

(一)学历要求:大专及以上学历;

(二)专业及岗位要求:

参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》,限中国语言文学(二级科目)、金融(二级科目)、经济学及经济贸易与管理专业(二级科目)。普通话流利,具有较强语言表达和沟通协调能力,有一定写作能力。

(三)男女要求:男女不限;

(四)身体及思想状况:要求身体健康,能胜任本职工作,具有良好的政治素质和思想品德;

(五)具备岗位所需的其他条件;

(六)凡受党纪、政纪处分且处分期未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不作为招聘对象。

五、薪酬待遇

招聘人员试用期(1个月)工资3000元/月。试用期满考核合格签订劳务合同后,从合同签订之月起按5000元/月(含单位部分和个人部分养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险)。招聘人员工资及相应保险由文山州劳务输出有限责任公司代发代缴。

劳务派遣期间,因工作产生的差旅及其他费用报销与正式人员相同。

六、招聘流程

报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示→试用→办理入职手续

(一) 报名

1.报名办法

采用本人现场报名和网络报名的办法,符合招聘条件的人员请在文山州人力资源市场综合平台(http://www.ws12333.cn/)和文山人才网微信公众号下载《文山州投资促进局2021年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附表1,以下简称报名表)。报名需提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。

(3)近期免冠小一寸彩色照片2张。

(4)有工作经历的,需出具原工作单位工作经历证明。

2.报名时间及地点

报名时间:2021年3月30日至2021年4月15日止(法定假日及周末双休除外)。

报名地点:文山州劳务输出有限责任公司(文山市民族村55幢4号202室)。

3.网络报名的方式

请将填写好的《报名表》及报名需提交的资料以电子版的形式压缩文件后发送至39324276@qq.com邮箱。

咨询电话:0876-2129687(文山州劳务输出有限责任公司),

咨询电话:李老师0876-3039110。

(二)资格审查

按照招聘条件要求,由文山州劳务输出有限责任公司负责报考资格审查,合格人员名单于2021年4月19日在文山州人力资源市场综合平台(http://www.ws12333.cn/)和文山人才网微信公众号进行公示,公示时间为3天。

(三)考试办法

考试分为笔试和面试。笔试和面试地点另行通知,具体时间、地点通过文山州人力资源市场综合平台网站及文山人才网微信公众号上的公告为准。

1.笔试

(1) 笔试考试。考试采取笔试的办法进行。笔试考试报名参加人数达到拟招聘岗位1:3及以上,本岗位方可开考。笔试成绩采用百分制,采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容:综合知识、时事政治及专业知识。

(2) 笔试成绩占考试成绩的50%。

(3) 原则上各岗位的招聘人数与各岗位报考人数的比例不低于1:3,低于1:3则取消该岗位的招聘计划。

(4)笔试时间、地点以准考证为准,参加笔试时,必须携带本人笔试准考证和第二代居民身份证。笔试采取全程封闭考试,考试期间考生迟到15分钟不得入场笔试。。

(5)笔试时间和地点详见准考证。笔试成绩在考试结束后2个工作日后,在文山州人力资源市场综合平台(http://www.ws12333.cn/)和文山人才网微信公众号上进行公告。

2.面试

(1)笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘人数与面试人选1:2的比例进行。

(2)面试满分100分,面试主要测评应试人员适应岗位要求的专业素质、实际工作能力。

(3)面试成绩占考试成绩的50%。

(4)面试成绩在考试结束后3个工作日内,在文山州人力资源市场综合平台网和文山人才网微信公众号公布。

3.各项成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩高者排前。

(三)体检

根据综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。原则上参照《公务员体检标准》进行体检。进入体检的人员有自愿放弃或体检不合格者,空缺名额按综合成绩由高分到低分排名依次递补。体检费用由应聘人员承担。

(四)考察。对体检合格人员按有关规定组织考察。

(五)公示

笔试、面试优秀,体检合格者,在文山州人力资源市场综合平台网站和文山人才网微信公众号对拟录用人员予以公示,公示时间为7个工作日。

七、聘用

公示无异议后,由文山州劳务输出有限责任公司按相关规定办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制,试用期1个月,试用期工资3000元/月,试用期满考核合格签订劳务派遣合同后,从合同签订之月起按5000元/月(含单位部分和个人部分养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险)。招聘人员工资及相应保险由文山州劳务输出有限责任公司代发代缴。

劳务派遣期间,因工作产生的差旅及其他费用报销与正式人员相同。

八、重要提示

(一)公开招聘的有关信息通过文山州人力资源市场综合平台网文山人才网微信公众号查看,其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)应聘纪律

应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核过程中作弊的;

3.体检不合格者不予录用;

4.其他违反招聘有关规定的行为;

5.应聘人员应如实提交有关信息和资料,有弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

九、其他事项

(一)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

(三)在此再次提醒:招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行"零容忍",请考生务必诚信参考,否则不但影响考生的本次考试结果,还将影响考生的诚信档案,并可能被追究刑事责任。

(四)因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的,视为招聘岗位空缺。

(五)拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的,视为招聘岗位空缺。

(六)公司招聘工作领导小组对进入面试或综合能力测评的求职人员评价均为不能胜任所报岗位的,有权不予录用。

(七)相关报名资料公司将妥善保管,恕不退还。

十、联系方式:

(一)咨询电话:0876-2129687。

(二)监督电话:0876-3039110。

本信息发布未尽事宜由文山州投资促进局负责解释。

附件:《报名表》

文山州劳务输出有限责任公司

2021年3月30日

附件1 报名表-修改1.docx


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